陷入了沉思之中,这个精神大讨论活动在他心中酝酿已久,但是他也知道,这个精神所带来的指引方向只能起到一个引导的作用,如果从上层不改变思想,而是继续你争我夺,那么这个活动就显得有些笑话了。
这一次的会议总体而言,警告的意味比较浓,不过并没有什么具体的实际动作,这既可以解释成为陆渐红雷声大雨点小,做做文章,也可以理解成为陆渐红给大家一个机会,至于如何理解,仁者见仁,智者见智,但是有一点可以想像得到,谁也不敢拿此不当一回事。
市政府。市长办公室。
朱耀庭正在看那份报告,这份报告他已经看了三遍,尤其是开展重安精神大讨论那一段,他不但看得很细,还划了着重号。显然,他很理解一个具有时代气息的精神对于一个地区发展的重要性,另外,他还读懂了更深层的意思,在这个精神确立以后,将会成为陆渐红这一届的主要引领,也会成为一个风向标,干部的提拔任用将会在很大程度上受到这个精神的影响。
他不得不佩服陆渐红,在全国人民代表大会精神放眼全国都在学习、贯彻、落实的时候,开展这样一个精神大讨论,确实很迎合现在的政治气候,能够增加不少印象分。事实上,这个做法,受益的不仅仅是他陆渐红,整个重安都是受益者,只不过朱耀庭的心里却有一种不平衡,这个不平衡来自于先入为主的印象,如果不是有朱明扬的事情,或许两人会是一种很好的合作。当然,仇恨只是其中的一个因素,权力欲才是真真切切的。朱耀庭总有一种感觉,那就是自己是杂牌军,陆渐红才是正规军,这种感觉令他非常的不舒服。他在考虑着该如何显示一下杂牌军的力量。
这需要一个机会,朱耀庭已经考虑到了这样的机会,将是年后的人事调整。
如果没有焦裕柱的倒台,陆渐红要想实现人事的调整,将会是一件很艰难的事情,但是焦裕柱垮台,自己立足不稳,这绝对是陆渐红打开局面确立根基的大好机会,换成了自己也不会错过,更何况陆渐红这样的人精呢?
分析了一下眼前的形势,根据掌握到的资源,朱耀庭大体分析出了哪些人曾经是焦裕柱的中坚力量,而他自己由于来的时间短,并没有什么班底,所以在这一次的人事调整中,他要做的不是提拔人,而是一方面对陆渐红欲提拔的人进行阻击,另一方面保住焦裕柱的那班人马,前者是对陆渐红气势上的打击,而后者则是最大程度地将焦裕柱的中坚力量纳为己用。双管齐下,效果应该不会差。
朱耀庭在办公室里坐了一会儿,将从京城带来的秘书曹阳叫了进来,让他通知几位副市长,召开一个市长办公室。
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