出来,这一点更令陆渐红欣赏。可是姜海风没有支持他在组织部内部产生的方案,让他很不舒服,可是
他也没什么办法。
没几天,召开了常委会,会上,姜海风提出配备组织部副部长一事,将陆渐红和刘培兵二人的观点说
了出来,让各常委议一议。
一个副处级干部,而且还是组织部副部长,提拔方案居然还要拿到常委会上来研究,有点小题大作,
大多数的常委都倾向于第二种方案,即在市直机关单位公开选拔。有的人已经开始动心思,推荐自己比较
看重的人选。
最后常委会形成决议,决定公开选拔。姜海风在会上要求陆渐红迅速拿出方案,公开选拔条件,尽快
把副部长配备到位。
这个调调一定下来,陆渐红的头就大了。
在很多人的眼里,组织部是一个非常神秘的部门,所以副部长一职的竞争空前激烈,多路人马各展神
通,陆渐红办公室的电话和手机几乎被打爆了,拉关系的,说好话的,上门送礼的,兼而有之,一时间陆
渐红的办公室门庭若市。不过,陆渐红有的是办法,明确表态,此事是根据常委会的决定,公开选拔,任
何人说情都没有用,将来人一一打发。
陆渐红很快拟定了相关程序,先是发布公告,刊登报名条件,报名结束后,进行统一的考试,前五名
入围,然后进行公示,这五名入围的同志如果公示不过关,则由第六名顺延。公示结束后,进行统一的面
试答辩。考试分和答辩分各占一半,总成绩第一名的继续公示,合格后再进行录用。
这项措施的出台,引起了不小的震动。通过考试提拔,湖城不是第一个吃螃蟹的,但是因为一个职位
而进行考试,那还是先例。一般来说,都是由组织部提名,然后由常委会讨论,有的时候根本不需要讨论
,直接由市委书记说了算。但由于湖城情况的特殊,不采取这个办法,陆渐红很难做到一碗水端平,也只
有通过这种方式,陆渐红才可以应付来自方方面面的招呼。
公告一刊登出去,陆渐红立即与省委组织部副部长乙华生进行了汇报,乙华生对此持肯定态度,指示
他以后像这种类型的提拔要多采取这种方式,不过最好是面向全社会进行提拔。
陆渐红道:“乙部长,我有个不情,省委组织部能不能帮我出两份试卷?”
乙华生知道陆渐红是为了避嫌,满口答应,保证按照时间表出好试卷。
这一天下午,陆渐红刚到办公室,刘建国的电话就打进来了,这还是陆渐红第一次接到他的电话,道
:“刘书记有什么事吗?”
刘建国呵呵笑道:“也没什么事,就是看一下陆部长在不在,想过去说说话。”
陆渐红倒不好拒绝,说:“欢迎呀。”
刘建国很快到了,舒依充当了一回办公室主任的角色,给刘建国泡茶,刘建国看到舒依拿出来的龙井
茶,便笑道:“陆部长,听说准安有一种茶叫龙山特炒,上一次在姜书记的办公室里喝了,味道很好,印
象很深呀。后来我到市面上去买,可是都不怎么正宗,现在想想那茶叶,真是掉口水呀。”
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