婆得知了这个好消息,高兴的跳到我身上,现在还没有下来。”
“还是宋哥伱厉害,绩效一直是咱们小组里最高的,我和你是差不多时间入职的,就因为绩效差一些,年终奖只拿了24万。”
“我的年终奖是31万,真是太好了,房子的首付终于有着落了。女朋友跟着我北漂三年,一直租房子住,也该给她一个家了。”
“要说咱们老板也真是大方,几乎人人都有20万以上的年终奖。我记得公司的总员工数量超过了5000,只是发年终奖,就至少要花费十个亿,我就没听说过如此大方的公司。”
“5000人,只是咱们瑞达科技的员工数量,你别忘了刚刚拆分出去的瑞达网络公司还有六千多人呢。这两家公司可都是乔总的企业,总不会厚此薄彼吧。”
“嘶——两家公司,一万多人,那咱们乔总岂不是至少拿出了20亿人民币来给员工发年终奖,这还真是财大气粗!”
“20亿差不多吧,有些员工入职时间比较晚,拿到的年终奖就少一些,有一些去年加入公司的老员工,和一些公司高层,拿到的年终奖多一些,平均下来,一个员工至少有15万。”
“说实话,我就没见过像咱们乔总这样大方的老板,也没见过像咱们公司如此大方的公司。”
“君以国士待我,我必国士报之。明年我一定努力工作,创造更多的业绩,回报乔总和公司。”
“你们加入公司晚,没参加过去年的年会。那时候咱们公司刚刚成立半年多,员工数量只有五六百。当时开年会,为了发年终奖,乔总从银行取了5000万的现金,带到了年会现场。你们是没看到,那一摞摞的红色老人头,堆在一起,垒成一面钱币墙,那个场景,别提多震撼了。”
“啧啧,5000万的钱币墙,只是想想,就让人激动。可惜呀,今年公司员工人数太多了,年终奖数额也太大了,根本不可能现场发现金。今年的年会上,再也见不到那样的场景了。”
“是啊,这还真的挺遗憾的,听说去年年会的时候,还有现场抽奖,现金、手机、笔记本电脑之类的奖品都有,最高奖是一辆汽车。不知今年的年会上,还有没有抽奖环节,我要是能中一辆汽车就好了。”
“应该会有吧,我也不奢望抽到汽车大奖,能给我来一台咱们公司生产的瑞达一代手机就好。过年的时候带回老家去,送给我老爸。”
……
也不知道是谁,将“瑞达科技公司,给员工发20亿巨额年终奖”的消息,发布到了微薄上。这下子可不得了,几乎吸引了几千万的网友前来围观,在这条微薄下留言转发的不知有多少。相关话题,很快冲上微薄实时热搜排行榜,并且以极快的速度冲到了榜首。
第二天,多家网络媒体,报道了瑞达科技公司发放巨额年终奖的信息,在网上掀起了一波热议。很快一些同样给员工发放了巨额年终奖的公司,被披露了出来,其中多以互联网公司、金融公司为主,发放的年终奖从五万到十几万不等。但是像是瑞达科技公司这样,给一个普通员工都发放二十几万年终奖的,那是一个都没有。
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