专业知识,而且有一定工作经验的人,才能胜任。这样的人不太好碰,前来应聘的几个人都不合格。
“算了,找不到就不找了,回头我把这两个职位,贴到招聘网站上去,总会有合适的人才,前来应聘。眼看着中午了,收拾东西,找家饭店吃饭去。”
就近找了一家饭店,吃过午饭之后,乔瑞达和杜青青乘坐刘佳雨的汽车,返回了瑞达科技公司。说来惭愧,乔瑞达这个身家千万的大老板,竟然没有自己的座驾,还要乘坐员工的汽车回公司,也是没谁了。
看到乔瑞达三人进入公司,谢飞停下手上的工作,开口询问道:“瑞达,情况怎么样,人招齐了没有?这位姐姐又是谁,新来的员工吗?”
“干活的基本招齐了,只有会计和库管没有找到合适的。这位是刚刚加盟公司的刘佳雨,主要负责网络宣传这一块,你叫刘姐或刘经理都成。刘姐,这个大高个就是我跟伱提过的谢飞,旁边那位是李小霜,我们四个人都是二中的同学。”
“谢飞,李小霜,你们好,以后就是同事了,请多多关照。”
“刘姐,你好!”“刘姐,你真漂亮。”
大家彼此握手,寒暄了几句之后,很快进入到了工作状态。李小霜和杜青青继续负责网店的客服工作,谢飞打电话联系供应商,送来几十套办公桌椅和电脑、打印机之类的办公设备。幸好当初租赁办公场地的时候,就考虑过公司规模扩张的情况,租赁的面积足够大,容纳几十名员工同时办公,还是没问题的。乔瑞达和刘佳雨则整理新员工资料,打印用工合同,为新员工的入职做准备。
随着时间的推移,上午招聘的新员工陆陆续续的赶来公司报道。在办理完入职手续之后,很快被分配到不同的岗位上,投入到了工作之中。到傍晚下班的时候,清点一下人数,瑞达科技的员工数量,已经达到了二十人之多。
公司人数多了,公司架构和各种规章制度,就要完善起来,这方面由乔瑞达和刘佳雨负责制定。刘佳雨有过多年的公司管理经验,而乔瑞达上一世参加工作十几年,换过好几家公司,其中不乏世界五百强的大企业,可以说是见多识广,也能提出不少好的建议。
一周后,瑞达科技公司的架构基本确定了下来:设置公司总经理一名,由乔瑞达担任,负责总览公司事务。成立公司销售部、宣传部、售后服务部、后勤部、财务部、和采购部。其中采购部部长由乔瑞达兼任,销售部长由杜青青担任,宣传部长由刘佳雨担任,财务部长由一名后来加入公司的资深会计周美珍担任,售后服务部长由谢飞担任,后勤部长由李小霜担任。
各部门人员和权责划分清楚之后,整个公司的运转效率提升了很多,乔瑞达这个老板也轻松了下来,只需要定期复制一批手机,提供给公司就好。
在此期间,第一批购买苹果4手机的客户,已经拿到了产品,并给出了很高的评价。
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