没有任何竞争,那么团队就会慢慢变成一潭死水。
让团队有正当竞争是好事,可现在有的单位打着正当竞争、搞狼性团队的旗号,用各种手段压榨员工,甚至还对业绩不达标的员工搞出当众自扇耳光、装狗爬等侮辱人格的惩罚。
对于这种单位或者机构,陈锋只想说,倒闭是迟早的事情。
所谓团队内事正当竞争,就是让手下人通过合法手段去争取自己该有的利润,你不能靠着敲骨吸髓吃个脑满肠肥,拍着自己的大肚皮告诉员工要锻炼出狼性。
这种锻炼手法,不会让员工练出任何狼性,所谓训练狼性,不过是他们高层领导满足的一种方式。
那为什么这样的公司还能招到员工呢?纠其根本原因,还是资源分配的不对等。
你想辞职?可以啊。
还会有更多的人扑上来,来接替你的位置。
更多的人不是不想辞职,而是不敢辞职,如果辞掉这份工作,他们不知道什么时候会找到下一份工作,没有工作就代表没有收入。
而对于一个生活在下层的成年人来说,没有收入是致命的。
所以,大家都在抱怨自己的工作,却没有人真正想让放弃自己的工作。
在江主任推杯换盏,举杯邀明月,嫌弃着茅台不好喝的时候,却还有人顶着月亮,为了凑够给亲人治病的医药费,拼死拼活的扛着煤块。
这便是阶层差距。
月亮,是那么的刺眼。
上一世,穷了大半辈子的陈锋,穷怕了、他这辈子都不想再做那个扛煤块的人。
他要飞黄腾达、他要一飞冲天。
这辈子要么飞、要么死。
而冯帅给自己扔出的诱饵,山寨手机,就是陈锋现在最好的机会,他要抓住这个橄榄枝,做水塘里那条最大的鱼。
然后把冯帅拖入水中。
从陈锋有这个想法开始,他就只能不断向前了,因为身后已经是万丈深渊。
退,那就会坠落。
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