2)266.财富与责任_重回下岗时代
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  分厂管好。”说这么多字,就算是给刘万程面子了。

  王浩个人能力相当不错,能管好二分厂是没有问题的。

  刘万程就提醒他说:“我没问你这个,我是问你,还记得当年你是怎么离开那里的吗?韩信当年受胯下之辱,封楚王而衣锦返乡。我让你回二分厂,也有这个意思。像你这样的人都好意思欺负,这种人你不修理他,还留着他干什么?”

  却不料王浩踌躇好久说:“刘总,我得首先把自己的工作做好,不然对不住你对我的信任。我如果把精力都花在报复别人上面,就影响正常工作了。”

  嘿,这个王浩还真老实的可以!刘万程咧嘴一笑说:“你能这样想,也说明我没看错你,大将之才。你记住,分厂经理,只是你在公司的开始,将来你有希望向更高的层次发展。”

  想半天就又说:“你可以忘记仇恨,心胸令人佩服。不过我不行,我这人记仇,谁惹了我,不让我报复回来,我心里永远不舒服。这样,你只严格按着我的要求做就可以了。”

  说着,就去自己办公桌上,把一份文件拿过来,递给王浩说:“就按这个方案来执行,跟你做其他工作一样,要做到一丝不苟!”

  王浩调任数控机加分厂经理,原精密制造分厂副经理肖涵,就接任了经理。副经理,刘万程向人力资源部提名了苏媛媛。

  这个过去只想着依靠别人来改变自己命运的,娇里娇气的女子,如今已经成长起来。

  其实,从她能抵抗住刘勇的骚扰,毅然找到刘万程这里来的那一天起,她就对自己的命运有了自信。

  很快,她的丈夫也从江山机器厂辞职,来到这里工作,两口子的生活有了保障。

  她深深地知道,她的这一切,都是刘万程给的,她得对得起人家。当其他工人想偷懒,或者想糊弄老板的时候,她会第一个站出来,去指责人家不对,并用自己的实际行动,来影响所有人,积极为公司工作。

  这就叫感恩。苏媛媛这样的人,才是公司发展的动力。所以,刘万程向人力资源部提名苏媛媛任副经理的理由,就是三个字:自己人。

  其实,这三个字里,包含太多的内容了。这是绝对的信任,而这信任,是苏媛媛用感恩的行动,自己争取过来的。

  这种员工,即便没有能力,刘万程都会用她,因为她知道真心为他工作。没有能力,他可以培养。

  当苏媛媛从人力资源部过来的人那里,拿到任命书的时候,她都有些懵。她就是一个普通工人,而且还好斤斤计较,她自己都知道自己不适合做领导。

  她就问人力资源部的人:“你们是不是弄错了?”

  那人告诉她:“不可能搞错。任命文件这么大的事情,我们要是也能搞错,那我们还干个什么劲儿?”

  很快,徐洁的电话

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