2)288.互换_重回下岗时代
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  去了解一下他们当初培训都是抱着什么态度,经过了多少努力呢?

  江山商贸怎么了,和那三个分厂有区别吗?要说有区别,就是江山商贸将来要超越那三个分厂,成为我万程工贸最盈利的公司!

  你们有这么好的机会不知道珍惜,让我怎么说你们?你们自己说!

  万程工贸之所以有高利润,首先就是因为它有一支具有铁的纪律的员工队伍!就你们这个态度和行为,你们自己想想,做为万程工贸的员工,你们合格吗?不经过培训,能上岗吗?

  培训只是你们进入万程工贸的第一步,将来你们被安排到哪个单位工作,那还要看你们自己的努力,看你们的考试成绩。

  谁告诉你们你们就一定属于江山商贸了?想得美!你们现在哪个分公司都不属于,只有培训结束以后,根据你们的各自表现和成绩,才能确定你们在哪里工作!培训不合格的,我照样会解聘他,不和他签劳动合同因为你不适合在我这里工作!

  我刘万程不坑别人,可也不许别人在我这里撒野,坑我,把我的地盘当成江山机器厂!今天这个事情,必须严肃处理!旷工迟到,该扣工资必须扣工资,带头闹事,扰乱公司办公秩序,该开除我绝不手软!

  你们谁刚才参与了闹总经理办公室?你们自己站出来,一会到高总经理那里,主动接受处罚。

  我告诉你们,仅仅有这一次,就这一次!你主动承担错误,我不会开除你。但你不主动承担,被我查出来,我还是要开除你!下一次再出现这种丢人现眼的事情,带头闹事的,一律根据公司制度,开除!”

  运动场上再次变的鸦雀无声,刘万程以他总经理的身份,以他以往在大家心里的威望,用他略带蛮横的话语,镇住了那些闹事的工人。

  然后,他把麦克风交给旁边培训科的培训经理,自己则带着高秀菊,回高秀菊的办公室了。

  回到办公室,刘万程打电话给陪着薛雪去医院的员工,得知她没事,这才放了心,嘱咐她好好休息,完全好了再来上班。

  工人们第一次去总经理办公室里闹事的时候,高秀菊就把自己的处理经过和细节绘声绘色地打电话告诉刘万程了。

  从电话里,刘万程不但听出来高秀菊有些得意,还听出来她这样处理有问题。他担心电话里说不清楚,就自己开车赶过来。要不是他赶过来的及时,高秀菊能让那帮愤怒的工人给撕了。

  其他人都忙着去管那帮不听话的工人去了,做办公室的教研室这边就变得十分安静。刘万程和高秀菊进了里屋的总经理办公室坐着。

  直到这时候,高秀菊才从恐慌里回过神来,抱怨说:“我总算知道,在你嘴里,我过去为什么那么不讲理了。估计那时候我和这帮人也没什么区别,总是讲自己的

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