妻子的角色了。
刘万程脸上就有点挂不住，咳嗽一声说:“这个问题，咱们以后讨论。先说说，你准备怎么对付从江山机器厂过来的这一千人？”
高秀菊就严肃了说:“首先，我要求人力资源部拿出专门人手，重新整理过来的这些人的档案，履历要整理到过去他们做过什么。最好要找到公司里过去和他们一起工作的人，详细了解，有详细评价。这样，根据详细档案，有机加技术特长的人就会首先被三个分厂利用。”
刘万程点头说:“这个我去吩咐。”
高秀菊接着说:“我要组织个专门培训班子，对这些人进行培训。要给他们灌输一个理念，别以为进了万程工贸下半辈子就保险了，不适应将来的工作，照样会被开除，照样会失业。还有，岗位工资，表现评价，员工代表，这些公司里已经有的制度，江山商贸也必须有，要提前讲给他们听，让他们记住，还要考试，跟我进万程工贸的时候一样。，”
刘万程又点头:“媳妇你真正成熟了，所有工作程序顺口拈来，不错。”
高秀菊就横他一眼:“还不都是让你给逼的？你就这么媳妇媳妇地叫吧，等叫顺了嘴，守着别人叫出来，我看你咋办！”
刘万程说:“我不叫了，高助理，哦，不，高总你继续说。”
高秀菊就说:“我要从他们报到第一天起，就执行打卡制度，让他们知道，万程工贸不是江山机器厂，更不是自由市场！”
刘万程就哆嗦一下，高秀菊还真是张静的学生，这一让她自己主事儿，立马就露出张静那一套来了。
不过，这一套，只是适合做公司内部工作啊，真正独挡一面，没有换位思考的本事，还是不行啊。
但当领导的本事，不是别人能教出来的，得自己一点点积攒经验才成。那就不多说，让媳妇吃点亏，也好长点记性和见识。
正想着，高秀菊就从茶几上自己的文件夹里拿出一张纸来，递给他说:“我要这几个人，组织一个管理团队，下一步还要他们跟着我去江山商贸。”
刘万程就接过来看，都是和高秀菊关系不错的，能力也还行。嗯，独挡一面，就得先建立自己的管理团队，这个没有问题。
最后，他就看见薛雪的名字了。
他就和高秀菊商量:“别人都可以让你带走。就是薛雪你得给我留下，我还有用。你再另挑一个呗？”
听刘万程要她把薛雪留下，高秀菊就看着刘万程笑，笑的他浑身发毛。
然后她就问:“你留薛雪干什么，我走了以后给你当助理？”
刘万程说:“你看你走了，我这边没助理，是不是也不太合适啊？”
高秀菊就冷笑笑说:“是不合适。不过薛雪不行，太漂亮。你再找别人吧，最好找个男助理，女的必须得四十岁以上的。”
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