一份这样的工作非常容易,所以这个工资想要员工对老板态度好,很难。
工资五千,这个是最接**均月薪的数字,这个数字真的很难让人平衡,心里总是容易犯嘀咕,她们的这个工资也就是这样。
她作为主管,工资会比其他人高点,但是也高不到哪里去,加上各种补贴之后是六千多,和五千也没啥太大区别。
工资一万,这已经属于比较高薪的了,虽然不至于很富有,但是老板也不是轻易能得罪的,为了生活,就默默做事不说话。
工资两万这个时候几乎是老板说啥就是啥,照做就行,只要能拿到属于自己的工资。
工资更高,那就更不一样了,公司就成了信仰,老板说啥就是啥,老板说啥都是对的,我爱工作,公司是我家。
不是说现在的人现实,而是一开始出来打工的目的就是这个,钱虽然不是万能的,但是没有是万万不能的,钱能解决百分之九十的烦恼,俗话说的贫穷夫妻百事哀,主要原因就是没钱。
“七年了,难道你对公司一点归属感都没有吗”莫主管挣扎着,其实心里也明白,什么鬼屁的归属感,有钱就什么都有了。
如果有这样一个机会,他还说什么鬼的归属感,肯定不顾一切就辞职去了,这年头,什么都没有钱靠谱。
娟姐微微一笑,“这句话说得你觉得呢”
归属感,什么归属感,莫主管竟然不说别的,说归属感,现在不像过去,工作机会少,一个工作就是铁饭碗,根本不敢辞,一辈子都在一个厂里面,现在不一样了,机会多了,哪里还会在一个地方吊死。
从进这个公司开始,从一开始的工厂,到现在的工作室,从一开始的工资四千,到现在的工资六千,七年时间,她好像什么都没有换回来。
“好吧,我还是希望你能够考虑考虑”莫主管也是无话可说,但是还想最后挣扎一下,“我现在不可能给你批辞职申请,这个你也是知道的,要先找到合适的接任者,交接之后才可以离职,我希望这段时间你能好好想想”
小娟算是车间主管,不好找人,要是直接招一个新员工过来上任,先不说底下人服不服,就是能不能胜任都是一个问题。
要是从工厂调人,他现在一时间真的想不到有什么合适的人选,而且他才从工厂撬了一个员工走了,现在再去不太合适吧。
“明白,不过不用再想了,莫主管你还是早点做打算吧”既然已经说了辞职,她就不可能留在这里的,就算她没有去和苏禾开店,这种情况她情愿重新找份工作。
“嗯”莫主管被娟姐一句抢白,脸色很是难看,“你也帮我留意一下吧,如果你想早点走,那就早点找到合适的接任者”
莫主管想着总比他来找好,小娟私下里和对方说好,他没有露面,
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