基层干部。吓
这是十拿九稳的事情。
只因为在这个时期,哪怕是在工矿企业里当个基层管理干部,他和公社里面的行政人员一样,也是有级别的。
从一家工厂的管理人员,跨界直接进入体制里面去,那是司空见惯的事情。
在职场里打滚儿久了的牛副厂长,他哪会不知道这些道理?
不管以后简腾的职场天花板在哪里,反正现在和他搞好关系,结个善缘。
也是极好的
这一场闹腾下来。吓
马主任在他的办公室里,出不来。
家具厂的新任厂长简腾,也被请进仓库里,老老实实的待着。
而货运信息服务社负责人陈小白,自然有别的人过去,请他过来喝点儿茶。
现在剩下的问题就是:罗旋这家伙不知道去哪了,老梁想尽了办法,也没能
把罗旋给翻出来。
家具厂的办公室里。
参与这场闹剧的人齐聚一堂。
有人问:「老梁啊,咱们这么做是不是有点太冒失、太激进了?」吓
老梁冷冷的瞪他一眼:「怎么,心里开始怂了?」
「哼,你又不是毛乌素沙漠里面的兔子,胆儿那么小?没出息!」
老梁冷哼一声:「我说老赵啊,你能不能摒弃等靠要的思想?
该属于我们的一切,就要用我们的双手去创造!如果有人从中作梗,那我们就要用这双铁拳,让他知道,什么才叫做群众的力量!」
眼看着老梁,已经是王八吃秤砣,铁了心要把事情闹大。
在场的人私底下对视几眼。
没敢再继续吭声。吓
实话实说,
老梁这种策略,并不是说没有一点点可行性。
会哭的孩子有糖吃,这是经过很多人实验过后,证明很有效的一条真理。
如今事情已经发展到这份儿上,绝对是属于骑虎难下了。
不管大家伙儿愿意不愿意,就只能跟着老梁开整。
只不过。
大家伙儿不敢说话,并不代表他们心中真的踏实。吓
就像刚才。
那个老赵话里的意思是:人家县里面是让大家伙儿回家,等候领导们研究出一个结果之后。
然后再看看,怎么妥善处理这件事情。
县里面的意思很明确:那三家工厂经济效益实在是太差,得靠十里铺公社不停的往这三家工厂砸钱,才能养活那100多号干部职工。
县领导虽没有明说,但大家伙儿心里也明白,长此以往肯定是不行的。
因此,
改变,是肯定要做出改变的。吓
而十里铺公社主任罗旋,他目前采取的所有措施,不可否认,他就是在尝试着做出一些改良。
现在主要的矛盾就集中在:这三家工厂里、原来的这些管理干部们。
对自己的新工作岗位安排,极度不满!
按照县里面有关部门领导的意思就是,既然大家在方向性层面,没有争议。
大家都一致认为,确实是需要做出改变。
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